OPORTUNIDADE: SELEÇÃO PARA JOVEM APRENDIZ

O Serviço de Gestão de Recursos Humanos da Santa Casa de Misericórdia de Sobral/CE comunica abertura de processo seletivo para Jovem Aprendiz. Os prazos e requisitos definidos para o processo são os seguintes:

1. OBJETIVO

O presente edital tem como objetivo selecionar jovens entre 18 (dezoito) a 23 (vinte e três) anos, para trabalhar na Santa Casa de Misericórdia de Sobral como Jovem Aprendiz.

2. PERFIL DESEJADO

Desejam-se para a função, jovens entre 18 (dezoito) e 23 (vinte e três) anos, que já tenham concluído o Ensino Médio ou estejam em conclusão, com disponibilidade nos turnos manhã e tarde. Possuir bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita, habilidade para adaptação ao ambiente organizacional e normas, habilidade para trabalho em equipe, senso de organização, comprometimento, flexibilidade, dinamismo, criatividade, e atenção concentrada. Ter conhecimento em informática básica (Word, Excel, Internet, e-mail).

3. DAS INSCRIÇÕES E PRÉ-REQUISITOS

Estarão abertas as inscrições gratuitas no período de 04 a 20 de janeiro de 2016 até às 23h59min do dia 20 de janeiro de 2016, online, através do formulário “Trabalhe Conosco”.

3.1 Para realizar a inscrição o candidato deverá acessar o site da Santa Casa, através de um formulário específico para a realização desta seleção, onde se encontra na página “Trabalhe Conosco”. O mesmo receberá um e-mail de confirmação de inscrição que deverá ser entregue na primeira fase da seleção.

3.2 O processo seletivo estará aberto a candidatos que tenham entre 18 (dezoito) a 23 (vinte e três) anos, que já tenha concluído o Ensino Médio ou esteja em conclusão.

4. DAS VAGAS ESTABELECIDAS

As vagas serão preenchidas de acordo com a aprovação do candidato no processo seletivo e conforme a necessidade da Empresa. A validade do processo seletivo será de três meses a partir da data de publicação. Serão admitidos os candidatos que estejam de acordo com os pré-requisitos que constam no item 3.2 deste edital.

5. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Constará de duas fases: Prova de conhecimentos Específicos e entrevista. Todas de caráter eliminatório.

5.1 PRIMEIRA FASE: Prova de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório, que acontecerá no dia 26 de janeiro de 2016 no horário de 14h00min as 17h00min no Auditório do DEPE. O resultado será divulgado no dia 19 de fevereiro de 2016 a partir das 17h00min, através do site. Realizarão a segunda fase os candidatos que obtiverem, na prova teórica, nota igual ou superior a 07 (sete).

5.2 SEGUNDA FASE: Entrevista, de caráter eliminatório, que terá sua data divulgada no dia 19 (dezenove) de fevereiro de 2016, juntamente com o resultado da primeira faze.

6. CALENDÁRIO

8. CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES

A Santa Casa de Misericórdia de Sobral não se responsabilizará por inscrições não processadas ou recebidas por motivo de ordem técnica de computadores, congestionamento nas linhas de comunicação, bem como outros fatores externos que impossibilitem a transferência de dados.

Ficará responsável pelo processo de seleção dos candidatos, uma comissão formada por membros do Serviço de Recursos Humanos, Serviço de Psicologia e convidados.

Não será permitido, sob hipótese alguma, o uso de celulares, pageres, calculadoras, e quaisquer outros aparelhos eletrônicos durante a aplicação das provas e entrevista.

O candidato deverá comparecer à entrevista com roupas adequadas, portando documento de identificação e confirmação de envio do currículo.

Caso o candidato NÃO compareça à entrevista será automaticamente DESCLASSIFICADO.

Via site da Sta. Casa